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人力资源及通用管理

讲师定位：领导力提升专家

擅长领域：教练领导力、情境化领导力、组织发展、非人、绩效管理、面试技巧

授课特点： ◆课程思路清晰，观点严谨、逻辑经得起推敲。 ◆能够有效地将咨询和培训方法结合起来，内容实战、实用、实效。 ◆以问题为导向，案例丰富。互动式培训模式和启发式引导方式相结合，提供简洁有效的管理工具。

王弘力老师

讲师定位：人力资源管理实战专家

擅长领域：绩效薪酬/非人/用工成本管控/人力规划/招聘面试/人才盘点/人才梯队/HRBP/胜任模型/劳动法

授课特点：非常注重课程内容的设计与提炼，授课方式活泼有趣，此方面在深圳的讲师竞赛中脱颖而出，荣获**。 ★ 10多年20万人企业的的一线工作经验，积累了大量的一手案例，并且讲解深刻，发人深省，可以为企业提供最直接的借鉴；

许卫老师

讲师定位：人力资源管理实战专家

擅长领域：招聘面试、绩效管理、薪酬体系、非人、高效沟通等

授课特点：许老师在培训上追求“学员为本，实战为主”，结合20年的管理经验，善于将理论与方法相融合，将需求与实践相匹配，上课形式多样，加以各种互动，可以更好掌握学习内容，提升企业发展速度，达成企业发展目标，用落地可行的技巧方法帮助学员提升管理技能，提高员工工作积极性和团队凝聚力。

阎金岱老师

讲师定位：中高层管理实战专家

擅长领域： MTP/执行力/会议管理/问题分析/团队建设/中高层管理/公文写作

授课特点：内容——只传播成功的经验。课题、方法、工具-都是用过的、好用的；结构——重视方法的应用性。讲清原理-可信任，说清步骤-会使用；等

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