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人力资源及通用管理
陈思岐老师
讲师定位: 人力资源管理实战专家
擅长领域: 人力资源/招聘面试/薪酬绩效/面试攻略/绩效管理/HRBP战略转型/非人管理
授课特点: 针对性教学:结合知识点和目标学员,课前进行需求调查,依据学员需求设计课程; 案例式分享:结合15年的人资实战经验,理论与案例结合,小组现场讨论,总结经验; 现场式问答:各学习小组现场总结工作中遇到的专业问题,老师分类并进行现场解答; 情景式演示:课程中涉及到的各种工具,老师现场出题,实操演练,确保学员都掌握;
邓雨薇老师
讲师定位: 组织发展与人力配置专家
擅长领域: 战略人力/人才盘点/人才体系/绩效管理/非人/招聘面试/顶层设计/平衡管理/领导力
授课特点:
韩冬老师
讲师定位: 组织管理实战专家
擅长领域: 招聘体系/面试技巧/非人管理/情绪管理/时间管理/华为管理
授课特点: 启发式、引导式、演练式教学。倡导培训讲师是学员学习的催化剂,引导学员智慧机体开发,重视与学员之间的交流讨论。贴近现实,提升实战能力,与学员交流和催化经验的分类和梳理,解析具体工作中的疑难问题,不搞自嗨,不讲成功学,互动式解决学员提出的问题。
贺继征老师
讲师定位: 人力资源管理实战专家
擅长领域: 招聘面试/员工关系/劳动关系/非人/劳动合同/Excel
授课特点: ● 课程结合人力资源和相关法律法规,理论积淀深厚,专业水平高 ● 课程内容用丰富的理论和实际案例相结合,专业理论深入浅析,通俗易懂 ● 课程内容逻辑清晰,引导学员沉浸课堂,提倡体验式教学,做到寓教于乐 ● 案例解析专业,使用案例多为结合企业当前管理的痛点,具有很强的实操性
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