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股权激励公开课:股权激励整体解决方案导入班---绩效+薪酬+股改

文章出处:http://www.szwdfl.com发布时间:2019-9-19 14:39:44

股权激励公开课

股权激励整体解决方案导入班---绩效+薪酬+股改


开课时间:全国多个城市开课,21            

培训费用: 市场价1280元/位

咨询电话13620977259 李学芳(可为企业提供内训,欢迎来电咨询)


【股权激励公开课-课程背景】

股权激励能给您带来什么?

1、降低人力成本的现金支持,盘活企业现金流

2、对内留住和培养人才,对外吸引并整合人才

3、规范管理的短视行为,降低道德风险

4、打造真正自动自发、目标一致的核心团队,提升业绩

5、建立企业强劲的动力系统,让企业实现超常规发展

6、做好企业股权统筹与布局,优化公司股权结构,强化公司治理

7、整合企业上下游及企业的核心资源,实现抱团发展、产业共赢

股权激励公开课-错过股权激励你将面临什么?

1、面对行业人才竞争,基层员工流失大,高管人才被挖角,企业发展停滞不前,内耗不断

2、老板为企业奔波劳累,呕心沥血,员工却缺乏激情和责任心,动力不足

3、奖金越发越多,福利越来越好,但抱怨却越来越多,人越来越难管

4、公司股东之间彼此质疑、猜忌、重权轻责,使企业严重内耗走向衰退

5、核心高管跳槽或自立门户,带走公司核心团队及资源,企业瞬间崩盘瓦解

6、不懂企业外部合作的股权布局与统筹,企业发展路线单一,总是面临竞争苦战的窘局

7、企业发展战略模糊,目标分散,管理层动力不足,心猿意马

8、股权分配不科学,没有明确的进入机制和退出机制,严重威胁公司未来发展

9、跟随多年的老员工已成为“昨日黄花”,却找不到妥善安置的方法,裁退?伤人心!继续任用?企业无法实现换血而枯竭

10、仅有单纯易复制的产品、服务、经营,不懂品牌运营、模式创新、资本运作,企业发展仅凭老板在探路,不懂整合外部资源,被企业裂变式的发展趋势所淘汰

【股权激励公开课-课程收益

通过两天时间给老板展示完整的股权系统,排查所有的股权雷区,可落地股权

【股权激励公开课-课程纲要】

第一天课程大纲:

1、股权激励21定(人、时间、价、量...)

2、股东进入&退出条件

3、股权系统建设要素

4、股权落地方案展示

5、股权稀释精密算法

6、如何把股份越分越多

7、内部股权激励11中方案 

第二天课程大纲:

1、股权溢价

2、商业模式跨界整合

3、股权布局,上市规划

4、股权资源整合,商业模式创新

5、股权激励,股权融资,股权众筹

6、设计股权架构顶层,吸引投资 

【晚上进行个性化咨询,解决企业难题】

【会务报名】

1.报名时间:即日起接受报名

2.电话:0755-89330545   13620977259(李小姐)

网址:www.szwdfl.com   E-mail:xuefang001@163.com

3.报名方式:电话索取报名表(或在线登记)→回传报名表→发出参会确认函→转账交费

内容关键字:股权激励公开课,股权激励课程

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